Équipe Sésame

OS SESAME 2019

Pour les jeunes

Consulter  quotidiennement les offres d'emploi

  1. Sélectionnées par un conseiller de l'équipe emploi SESAME et diffusées sur la page Facebook de la Mission Locale,
  2. Gérées par SESAME et qui parviennent directement à la Mission Locale, offres en ligne -> Voir les offres en cours
  3. Diffusées dans la presse et sur des sites internet spécialisés : -> tu peux être accompagné dans tes recherches en venant à l'E-SP@CE, espace numérique de la Mission Locale
  4. affichées dans la zone de pré-accueil à la Mission Locale à Vannes, dans les points d'accueil des communes  ou des communes périphériques mais aussi sur notre page Facebook !

    Depuis 1997 des employeurs du bassin d'emploi de Vannes nous confient leurs offres d'emploi.

Toutes nos offres d'emplois sont régulièrement actualisées.

Elles peuvent également vous être proposées par votre conseiller référent dès lors que vous êtes dans une démarche de recherche d'emploi avec une cible d'emploi et/ou de métier bien définie.

Il y a plusieurs  façons d'être mis en relation avec l'employeur :

  • 1- On te demande un CV (avec ou sans lettre d'accompagnement, avec ou sans photo),
    2- Ton profil est transmis à l'employeur qui te contactera directement si ta candidature l'intéresse  (attention au numéro de téléphone, il doit être sur votre  CV et à jour ...)

Ou ton conseiller(e) ou un(e) conseiller(e) de l'équipe Sésame te contacte pour un entretien afin d'étudier ta candidature.

En cas de nécessité si vous avez des difficultés dans votre recherche d'emploi, la Mission Locale peut aussi  engager un contact avec un ou des employeurs pour vous aider à faire une candidature spontanée, rechercher un stage (PMSMP) ...

L’ACCOMPAGNEMENT SESAME

Le jeune intègre ou non l'accompagnement SESAME suite à son orientation par son conseiller accompagnement.

Durée de l'accompagnement SESAME : 1 AN maximum

Prestations proposées :

  1. Contacts téléphoniques et mails
  2. Envoi d'e-mail d'informations
  3. Inscription sur les actions
  4. Ateliers
  5. Travail sur le CV, la lettre de motivation
  6. Préparation à l’entretien d’embauche
  7. Suivi en emploi
  8. Aide à l’intégration en entreprise
  9. Recherche de Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP)
  10. Bilan des PMSMP
  11. positionnement sur les offres d’emploi …

L’ACCOMPAGNEMENT SYNERGIE

-> Pour tous les jeunes de 16 à 25 ans révolus, résidant sur un des quartiers prioritaires de la Ville de VANNES : Ménimur et Kercado

Il s’agit d’accompagner les jeunes, au plus proche de leur quartier, par une présence physique des conseillers Mission locale sur des permanences.

  1. Lever les freins (logement, santé, mobilité)
  2. Accéder aux dispositifs de droit commun (CAF, CPAM, Organisme de logement social...)
  3. Favoriser la mobilisation, les parcours d'orientation professionnelle et / ou de formations qualifiantes
  4. Permettre au jeune d'acquérir l'autonomie nécessaire pour accéder à un parcours d'accompagnement vers l'emploi

LES INFORMATIONS COLLECTIVES

Evaluation des besoins, mobilisation des jeunes, partenariat...

  1. Avec les agences d'emploi
  2. En direct avec les employeurs

LES JOB DATING

  1. Organisation de journées de recrutement dans différents lieux ( Foyer de jeunes travailleurs FJT, Galerie commerciale)

 

Pour les employeurs

Une équipe totalement dédiée à l'emploi.

A votre service du lundi au vendredi pour :

  1. Recueillir vos offres d'emploi
  2. Accompagner vos recrutements
  3. Proposer des candidatures soigneusement sélectionnées

Un service à la hauteur de votre entreprise :

Parce que nous sommes réactifs et que nous connaissons bien les jeunes que nous vous adressons !

N° de téléphone direct : 02-97-01-65-48  ÉQUIPE SESAME

L’ACCOMPAGNEMENT SESAME POUR LES ENTREPRISES

  1. Échanges sur la fiche de poste
  2. Diffusion des offres d'emploi
  3. Organisation d'informations et
    de recrutements collectifs
  4. Pré-sélection et préparation des candidats
  5. Suivi et médiation en cours d'emploi

+ Une INFORMATION actualisée sur les AIDES AU RECRUTEMENT

A CHAQUE ANNEE SON TEMPS FORT

-> un temps convivial est organisé, chaque année, avec les employeurs de différents horizons professionnels pour

  1. Echanger
  2. Les questionner sur leur activité professionnel, leurs besoins en recrutement, les saisonnalités, les difficultés à intégrer des jeunes dans leurs équipes...
  3. Présenter l'offre de service SESAME liée à l'emploi et à l'aide au recrutement

Notre Outil de communication, à destination des employeurs, présentant l'offre de service SESAME

-> télécharger la plaquette

-> Ce document vous sera remis lors de votre premier rendez-vous avec un chargé de relations entreprises de la Mission Locale